Yo siempre he pensado que el sueldo y tener buenos beneficios son importantes en un trabajo, pero algo que cuenta mucho también y que puede hacer una gran diferencia es, el reconocimiento laboral.
Sentir que somos valorados y que nuestro esfuerzo se toma en cuenta hace que nos sintamos como parte fundamental de un equipo, y lo mejor de todo es que no hace falta algo enorme, a veces solo un pequeño gesto puede tener un gran impacto.
El valor del reconocimiento en el trabajo
La motivación y el reconocimiento laboral van de la mano. Ya sea como empresa, jefe o compañero, tomarnos el detalle de reconocer a nuestros colegas crea un ambiente más armónico y entusiasta.
Es tal la importancia del reconocimiento laboral, que puede incluso mejorar la convivencia, la energía y hasta la productividad, los resultados y la eficiencia, porque nos impulsa a seguir dando lo mejor de nosotros.
Y es que a todos nos gusta que nos reconozcan, desde un “gracias” o un detallito pensado en nosotros, lo importante es que nos hagan sentir apreciados y que no somos solo un empleado más.
Existen muchos motivos de reconocimiento laboral, desde pequeños hasta grandes logros, celebraciones y situaciones de empatía.
Se me ocurren, por ejemplo:
- Los cumpleaños.
- Cuando alguien tiene un bebe.
- Cada vez que se terminen etapas relevantes de un proyecto.
- Cuando se cierra una venta o un contrato complicado.
- Cumplir años en la organización.
- Cuando alguien lleva bien puesta la camiseta.
- Para darle la bienvenida a alguien nuevo.
- Para despedir a alguien que concluye un ciclo.
- Cuando alguien demuestra mucho compañerismo.
- Cuando un compañero te ayuda o te saca de algún apuro.
- Cuando alguien ha mejorado su desempeño.
- En las fechas especiales para hacernos sentir recordados.
- Cuando alguien recibe algún ascenso o promoción.
¡Y bueno, razones no faltan! Incluso se puede crear un programa de reconocimiento laboral con metas que mantengan al equipo motivado a esmerarse y seguir creciendo.
El chiste es recordarles a nuestros empleados, compañeros y jefes que son especiales y que apreciamos tanto su trabajo como su esfuerzo y presencia.
Formas de reconocimiento laboral que motivan y entusiasman
El reconocimiento laboral no siempre tiene que ser monetario; muchas veces, los detalles nos dejan un mayor sentimiento, sobre todo cuando son hechos pensados en nosotros y específicamente para apapacharnos tantito.
Yo me acuerdo de que en una ocasión mi familia de EnviaFlores, nos dieron a mí y a mi compañera un detalle por nuestro esfuerzo y, aunque tenían la misma intención, los detalles eran diferentes, tenían los chocolates favoritos de cada una.
Esto me hizo sentir realmente especial, porque mi equipo se tomó el detalle de personalizar mi sorpresa.
Ejemplos de reconocimiento laboral para motivar a los empleados
¡Hay tantas ideas de regalos para mujeres y regalos para hombres! Solo hay que tener la intención y dejar la creatividad fluir un poquito.
Algunas ideas de detalles para el reconocimiento laboral que me gustan mucho son:
- Un agradecimiento verbal durante una reunión, destacando a la persona y poniendo en evidencia su logro.
- Enviar un e-mail individual o grupal mencionando y aplaudiendo el logro o buen gesto.
- Un arreglo personalizado con sus flores favoritas o con flores que alegren el día.
- Una plantita de abundancia o positividad con una nota especial para llenar de buenas vibras su espacio.
- Los dulces y chocolates, en un bonito arreglo, son siempre una idea infalible.
- Una canasta con unas ricasbotanas y un vino, además de clásico y elegante, es muy profesional.
- Un arreglo con un delicioso postrepara compartir con el equipo.
- Kits de relajación para consentirse después del trabajo.
- Tarjetas de regalo personalizadas con una frase linda o dedicatoria del equipo.
- Los libros, agendas y artículos de oficina, nunca fallan porque, además de ser lindos, son detalles prácticos.
- Las velas aromáticas y decorativas son ideales para un momento de relajación después del trabajo o incluso para amenizar un rincón de la oficina.
- Unos globos con mensajes motivadores, son positivos, vibrantes y garantizan una sonrisa de quien los recibe.
También puede depender de a quién esté dirigido el regalo. Puedes elegir detalles de reconocimiento laboral especializados o personalizados dependiendo del ámbito o industria laboral, por ejemplo, regalos para arquitectos, para médicos, para maestros, para empresarios, etc.
¡Checa también nuestra guía de “qué regalarle a mi jefe” para más ideas de reconocimiento a quienes nos apoyan y guían en nuestro trabajo!
Reconocimiento laboral: frases para incluir en tarjetas de regalo
Un regalo siempre se siente más especial si lo acompañas con un mensaje bonito. Recuerda incluir algunas frases de reconocimiento laboral que acompañen tu detalle en una nota o tarjetita.
Las frases para incluir en tarjetas de regalo no tienen que ser complicadas o muy formales siempre. Un mensaje más personal e incluso alegre se sentirá más genuino y especial. O si la ocasión lo amerita, incluso, un poco de humor profesional.
Yo creo firmemente que el reconocimiento laboral y los detalles son importantes para que un equipo se sienta motivado y feliz. Y no se trata de premiar los grandes logros, sino de valorar el esfuerzo diario y celebrar el compañerismo y la alegría.
Desde un pequeño detalle hasta un gran reconocimiento, todos los gestos cuentan por qué cuando nos sentimos valorados, trabajamos mejor, más comprometidos y mucho más contentos.
Y ya sabes, si estás buscando el regalo perfecto para dar un reconocimiento laboral, enEnviaFlores puedes encontrar muchas opciones increíbles que harán que cada gesto de reconocimiento laboral sea inolvidable.
— Andrea de EnviaFlores.com (@enviaflores)
¡Te esperamos! Besitos.
— Andrea de EnviaFlores.com (@enviaflores)
